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                        • 招聘求職回暖,新老基建帶動相關行業招聘上升
                          來源:前包人力 瀏覽次數:1738 發布時間:2020-04-26 14:54:45

                           作為2020年經濟增長“三駕馬車”中最先發力的一環,步入二季度,地方紛紛加速布局傳統基建和新基建,以此帶動相關行業招聘需求穩步攀升。近日,在國內某大型招聘平臺上數據顯示,截至4月20日,在線招聘職位數量已經超過414萬,發布用人需求的雇主數已達34萬家。其中,建筑/建材/工程、儀器儀表/工業自動化、機械/設備/重工等行業領跑環比增速。近1.1萬家雇主發布在武漢的招聘職位數量超過8.7萬,近一個月職位數量上漲166%,增幅位列全國各城市之首。


                           傳統基建與新基建帶動相關行業招聘量上升


                           截至4月20日的數據顯示,在國內某大型招聘平臺上在線招聘職位數量已經超過414萬個,發布用人需求的雇主數已達34萬家(3月25日招聘職位數量255萬個,3月10日招聘職位數量134萬個,2月20日招聘職位數量57萬個)?;ヂ摼W/電子商務行業的招聘職位數量最大,超過33萬個,占到招聘量前20行業總和的8.1%,其次為房地產(占前20總量的7.2%)和計算機軟件(占前20總量的5.7%)。


                           從月度環比增速來看,步入二季度,全國新增專項債券全部用于鐵路、軌道交通等領域重大基礎設施項目建設。同時,福建、江西、江蘇、廣東、遼寧、河南等地均有以5G和數據中心為代表的規模百億元的新基建投資。間接帶動儀器儀表/工業自動化(環比上漲66%)、建筑/建材/工程(環比上漲65%)、機械/設備/重工(環比上漲62%)、電子技術/半導體/集成電路(環比上漲60%)等行業的招聘職位量上升,作為逆周期調節的重要政策工具,基建投資的持續價碼預計將在第二第三季度使得這些行業的招聘需求進一步放大。此外,全國各省市派發的“消費券”與疫情后報復性消費行為也帶動了批發/零售(環比上漲64%)與快速消費品(環比上漲59%)行業的招聘職位量增大。


                           武漢166%招聘職位量增幅領跑全國


                           北上廣深的用人需求占到總量的50%,其中,上海崗位數量超過34萬個,位列第一。按下重啟鍵的武漢用人需求快速上升,2月20日現在招聘崗位僅1.6萬個,3月10日3.3萬個,3月25日達到7.4萬個,截止4月20日已近8.8萬個,近一個月內增長166%,增幅領跑全國。在一線城市的招聘職位量保有量趨于穩定后,部分新一線與二線城市的環比增速實現反超,近一個月,來自鄭州、合肥、西安、重慶和南京的招聘量則分別增加了138%、132%、126%、123%和118%。


                           民營企業貢獻85%的新增招聘職位量


                           2020年4月,在國內某大型招聘平臺上新增發布的所有招聘職位中,民營企業的招聘職位占比達85%,外企、國有企業分別占9%和6%。從細分行業來看,民營企業在互聯網/電子商務與教育/培訓/院校行業的招聘占比最大,均為94%,也是唯二民營企業占比超過9成的行業。由于行業技術門檻較高,外企在電子技術/半導體/集成電路與汽車/零配件行業的職位占比(二者均為18%)明顯高于其他行業。而國有企業在金融/投資/證券行業的職位占比高達22%,遠高于其6%的平均值。


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